كتاب : التحليل لتطوير الاداء - Analysis for Improving Performance

[zidaan]

Analysis for Improving Performance: Tools for Diagnosing Organizations and Documenting Workplace Expertise

​

هذه النسخة الموسعة والمنقحة من كتاب ( التحليل لتطوير الاداء ) تزودك بادوات قوية لعمل التحليلات الأولية لنجاح أي جهد لتحسين الاداء - طريقة ( سوانسن ) تسمح لمطوري البرامج والمدراء بـ : تقييم العمل الحقيقي للمنظمة و وحالة الانظمة الداعمة لها ، وتحليل مهارات العامل الاساسية ومعرفته وسلوكه ، تحديد متطلبات الاداء والتقييم القياسي ، وانجاز تصميم شامل ومركز لتطوير الاداء .
هذه النسخة الثانية بها العديد من الاضافات - على سبيل المثال - تحوي على باب جديد يتحدث عن ( التوثيق وتحسين سير العمل ).
الخلاصة : ان الادوات التي يزودك بها هذا الكتاب سوف تساعدك للتأكد من أن جهود تطوير وتحسين الاداء في مكان العمل تعمل بالشكل المُرضي فعلاً. ( ترجمة سريعة )

This revised and expanded version of "Analysis for Improving Performance" provides the tools for doing the crucial - yet often overlooked - upfront analyses essential to the success of any performance improvement effort. Human resource development expert Richard A. Swanson's step-by-step method allows program developers and managers to: assess an organization's real business needs and the status of its supporting systems; analyze necessary worker skills, knowledge, and attitudes; specify performance requirements and evaluation standards; and produce a viable and comprehensive performance improvement design. This second edition is extensively revised throughout and contains many updated case studies and expanded concepts. It also contains a new chapter on Documenting and Improving Work Process. In the end, the tools and resources provided within "Analysis for Improving Performance" will help make sure that workplace performance improvement efforts really work.

links

http://uploading.com/files/HJ3P9RIR/eee29.rar.html

or

http://rapidshare.com/files/255862621/eee29.rar
​